新卒 -看護スタッフ

特別養護老人ホーム勤務の場合

求人施設/勤務地 ■宮城県仙台市泉区
・特別養護老人ホーム ラスール泉 (社会福祉法人 湖星会)平成30年4月開設予定
■宮城県仙台市太白区
・特別養護老人ホーム オー・ド・エクラ(社会福祉法人 緑愛会)
■県外の勤務地をご希望の場合
・岩手県(盛岡市)
・福島県(二本松市・福島市・伊達市・会津美里町)
雇用形態 正職
応募資格 看護師又は准看護師有資格者又は見込
仕事内容
(参考)
お客様の健康管理、薬剤管理など看護業務全般を担っていただきます。
給  与 <基本給>
正看/260,000円~290,000円
准看/225,000円~255,000円
<各種手当>
・通勤手当/支給(各法人規定による)
・年末年始手当/支給(各法人規定による)
・休日勤務手当/支給(各法人規定による)
・時間外手当/支給(各法人規定による)
昇  給 有(年1回)
退職金制度 有(確定拠出年金制度)
賞  与 業績による成果配分制度
勤務時間 ・07:00~16:00
・08:30~17:30
・10:00~19:00
※施設により勤務時間は異なります。
休憩時間 60分
休  日 週休2日制(4週8休、勤務表による) 変形労働時間制
年間休日 110日~112日
休  暇 有給休暇(入職6か月勤務後10日付与)
産前・産後休暇、育児介護休業、看護休暇
社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
定  年 60歳定年・65歳まで希望者全員継続雇用
65歳以降継続雇用有
そ の 他 慶弔給付金有
自動車通勤可
研修制度 入職時新入職員研修、配属後プリセプターによる指導、その後新入職員フォローアップ研修。
階層別研修を経て専門職又はリーダー、管理者養成クラスへキャリア研修
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介護老人保健施設勤務の場合

求人施設/勤務地 ■宮城県仙台市泉区
・介護老人保健施設 ファンコート泉(医療法人社団 平成会)
■宮城県仙台市太白区
・介護老人保健施設 オー・ド・エクラ(医療法人社団 緑愛会)平成30年7月開設予定
・介護付有料老人ホーム オー・ド・エクラ(医療法人社団 緑愛会)平成30年7月開設予定
■宮城県気仙沼市
・介護老人保健施設 はなますの丘(医療法人社団 湖聖会宮城)
■県外の勤務地をご希望の場合
・山形県(川西町、山形市、米沢市、村山市、南陽市、小国町)
・福島県(郡山市・会津若松市・会津坂下町・会津美里町)
雇用形態 正職
応募資格 看護師又は准看護師有資格者又は見込
仕事内容
(参考)
お客様の健康管理、薬剤管理など看護業務全般を担っていただきます。
給  与 <基本給>
正看/190,000円~281,000円
准看/179,000円~246,400円
基本給の設定は資格をもとに各法人規定により行います。
<各種手当>
・夜勤手当/6,000円~10,000円/回
・通勤手当/支給(各法人規定による)
・年末年始手当/支給(各法人規定による)
・休日勤務手当/支給(各法人規定による)
・時間外手当/支給(各法人規定による)
昇  給 有(年1回)
退職金制度 有(確定拠出年金制度)
賞  与 業績による成果配分制度
勤務時間 ・08:30~17:30
・10:00~19:00
・16:30~翌9:30
※施設により勤務時間は異なります。
休憩時間 60分(夜勤の場合120分)
休  日 週休2日制(4週8休、勤務表による) 変形労働時間制
年間休日 110日~113日
休  暇 有給休暇(入職6か月勤務後10日付与)
産前・産後休暇、育児介護休業、看護休暇
社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
定  年 60歳定年・65歳まで希望者全員継続雇用
65歳以降継続雇用有
そ の 他 慶弔給付金有
自動車通勤可
研修制度 入職時新入職員研修、配属後プリセプターによる指導、その後新入職員フォローアップ研修。
階層別研修を経て専門職又はリーダー、管理者養成クラスへキャリア研修
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看護小規模多機能ホーム勤務の場合

求人施設/勤務地 ■宮城県名取市
・看護小規模多機能型ホーム はなもも(医療法人社団 湖聖会宮城)平成29年10月開設予定
雇用形態 正職
応募資格 看護師又は准看護師有資格者又は見込
仕事内容
(参考)
お客様の健康管理、薬剤管理など看護業務全般を担っていただきます。
給  与 <基本給>
正看/201,000円~281,000円
准看/179,000円~246,400円
基本給の設定は資格をもとに行います。
<各種手当>
・通勤手当/支給(各法人規定による)
・年末年始手当/支給(各法人規定による)
・休日勤務手当/支給(各法人規定による)
・時間外手当/支給(各法人規定による)
昇  給 有(年1回)
退職金制度 有(確定拠出年金制度)
賞  与 業績による成果配分制度
勤務時間 ・08:30~17:30
休憩時間 60分
休  日 週休2日制(4週8休、勤務表による) 変形労働時間制
年間休日 113日
休  暇 有給休暇(入職6か月勤務後10日付与)
産前・産後休暇、育児介護休業、看護休暇
社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
定  年 60歳定年・65歳まで希望者全員継続雇用
65歳以降継続雇用有
そ の 他 慶弔給付金有
自動車通勤可
研修制度 入職時新入職員研修、配属後プリセプターによる指導、その後新入職員フォローアップ研修。
階層別研修を経て専門職又はリーダー、管理者養成クラスへキャリア研修
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